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培训是公司给予员工最大的福利

作者: 来源:武安市2018注册送体验金有限公司 发表时间:2019-05-11 08:42:19 浏览:407次  百度一下

        由公司企管部、技术中心组织《轧钢工艺和质量控制培训》,分别于5月4日、6日、8日上午在公司九楼培训室进行此次培训利用职工下班时间进行,既不影响生产,又让员工掌握了岗位技能。担任培训的讲师是技术中心工程师李延芝,轧钢厂各岗位骨干人员参加了培训


        为了提高培训效果,李工精心准备了长达90页的培训PPT课件。每天上午9:00到11:00为员工授课充分利用这两个小时完成了轧钢全员的技术培训。90页的内容分涵盖了七个部分:1. 前言、2.中厚板的定义和分类、3.中厚板生产工艺流程、4.轧制规程设计及板型控制、5.全自动轧钢功能简介、6.控制轧制和控制冷却、7.典型技术质量案例。


        李工在培训过程中数次提及到的一句话让我感触颇深“在的每一位岗位工所担任职责都是非常关键的岗位,在公司整个生产过程起到了非常重要的作用”。这句话让我们每一位轧钢工都深感动,明确了自己的职责和自身价值,因为我们的劳动,才能生产出优质的钢板。一种自豪感油然而生,激发了大家的学习积极性,从而能自发投入到此次培训过程中


        培训内容中有我们熟悉的工艺流程,更有我们不知道的全自动轧钢,还有先进的控制轧制和控制冷却技术,让我们员工开拓了职业的视野,更为今后生产装备升级提供有力知识保障。培训的内容步步深入,从轧制原理到金相组织,让在坐的轧钢人认识了钢的内部组织及对应的物理性能。


        “培训是公司给予员工最大的福利”,领导的一番苦心,培训讲师的耐心讲解让我们学到了课本上没有的知识,更为自己的职业生涯充电加油,积累了宝贵的知识财富无论以后身处任何岗位都有能力去胜任去担当,为公司的长远发展贡献自己的力量。在五月特殊的日子里,公司组织此次培训寓意不言而喻,正是在激励我们每一位的劳动者,知识就是力量,学习才能进步,劳动最光荣!

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